Mul on väga hea meel öelda, et lisaks tööle Comedy Estonia’s, olen liitunud ka Combat Ready ettevõttega. Ma hakkan tööle instruktorina ja aitan arendada rahvusvahelisi ärisuhteid.

Kohtusin Combat Ready meeskonnaga 2023. aasta märtsis, sTARTUp Day’l. Olin päevajuht pealaval, kus ka Remo ja Aleksandr ettekandega üles astusid. Lugesin eelnevalt Combat Ready kohta, nägin esitlust, tutvusin poistega ja olingi müüdud. Mulle oli selge, et juhtimise printsiibid, mida Combat Ready õpetab, on tõeliselt head.

Te võib-olla ei tea, kuid viimased 5+ aastat olen juhtinud Comedy Estonia’t, kasutades samu juhtimispõhimõtteid, mida Combat Ready õpetab. Olin iseseisvalt sattunud Jocko podcasti kuulama ja õppinud tundma ülima vastutuse põhimõtteid ning kasutasin neid Comedy Estonia arenemisega toimetulekuks.

Usun, et ülima vastutuse põhimõtete ja nelja lahingureegli rakendamine koomikute ja meie tagala töötajate peal oli üks peamisi tegureid, mis aitas kaasa Comedy Estonia edule.

Muidugi oli vaja teha kohandusi, sest tegemist on siiski loominguliste inimestega, mitte sõdurite või ärimeestega, kuid põhialused on samad. Koomik, sõdur või teadustöötaja saavad õppida samast õpikust – kõik on seotud inimeste juhtimisega.

Vasakult: Louis Zezeran, Aleksandr Afanasjev, Priit Lilleväli

Olen väga põnevil selle uue missiooni pärast! Ma olen väga tänulik, et Combat Ready meeskond mind tööle võttis. Mul puudub sõjaline kogemus, sest minu kodumaa Austraalia on Venemaast liiga kaugel, et selliste asjade pärast muretseda. Ma avastasin, et sõjaväelastel on juhtimine tõesti välja töötatud ja nüüd tuleb seda kõigile edasi anda. Kui mina suutsin need “militaar”tehnikad loovinimeste peal toimima panna, siis saad ka sina seda oma kolleegide peal teha.

Olen tänulik, et Combat Ready tunnustab minu kogemusi ja ma olen väga motiveeritud aitama neil seda materjali kõigile ühiskonna liikmetele õpetada.

Üks asi, mis mulle Combat Ready’s TÕESTI meeldib, on praktiline välitreening (FTX), mis on minu arvates kõige erilisem koolitus.

Osalejad õpivad juhtimise põhialuseid ja rakendavad neid siis koheselt praktikas. Nad jaotatakse rühmadesse, neile antakse laserrelvad ja õpetatakse põhitaktikaid. Seejärel seisavad nad silmitsi lühikeste stsenaariumidega, mille eesmärk on illustreerida erinevaid juhtimispõhimõtteid. Meil on ka kogenud Combat Ready meeskond, kes kehastuvad erinevateks tegelasteks, et suurendada pinget või sundida meeskonda mingeid otsuseid vastu võtma.

“Kata ja liigu” põhimõte toimib samamoodi nii lahinguväljal kui ka kontoris.

Need ongi põhjused, miks mulle meeldib Combat Ready meestega töötada. Ei räägita mingit suvalist äriteemalist mulli, vaid nende näited sõjast teevad juhtimispõhimõtted tõesti selgeks!