juuli 28, 2025
Debrief on lihtne, aga võimas tööriist, mis aitab juhtidel ja meeskondadel kiiresti õppida, võtta vastutust ja teha järgmine kord paremini. See muutub harjumuseks, mis kasvatab usaldust, tulemuslikkust ja pidevat arengut.
september 11, 2024
Kuidas luua usaldusväärsemaid ja tähenduslikumaid suhteid? Mida on sinul ühelt healt arengutreenerilt õppida?
märts 12, 2023
Inimene puutub oma elu jooksul kokku mitmesuguste hirmudega. Põhimõtteliselt võib iga päev tunda mingi asja ees hirmu. Hirm kuulub inimeseks olemise juurde ja sellega tuleb õppida koos eksisteerima.
veebruar 21, 2023
Läbipõlemine on seisund, mis väga suurel määral tekib tööstressi (mida pole edukalt maandatud) tagajärjel. Enamasti hiilib see vaikselt ligi ja esmapilgul võib tunduda, et tegemist ongi lihtsalt suuremat sorti stressiga.
veebruar 7, 2023
Igaüks on juht! Me juhime oma elu igal pool – kodus, tööl, sõprusringkonnas, enesega tegelemisel jne. Oleme erinevates juhirollides ja nendest pääsu ei ole. Oleme juhid kohe, kui satume mingisse meeskonda. Iseenda juhid.
november 29, 2022
Päevi, kus terve tiim saab kokku ning arutab ühiselt tulevikuplaane, on pigem vähe. Mõnes ettevõttes ei tehta neid üldse. Siiski on need hindamatu väärtusega.
november 15, 2022
Kas usud, et igas olukorras on sul võimalik näha oma rolli ja vastutust või on tihtipeale pigem teised süüdi? Kas võtad ohvri rolli, kui asjad ei lähe nii, nagu oli planeeritud või võtad juhtimise enda kätte ning annad maksimumi, et olukorda parandada?
november 13, 2022
Need põhimõtted on pikkade aastate jooksul ning erinevates valdkondades saanud aina rohkem kinnitust, et neist kinni pidamine viib võidule lähemale.
november 9, 2022
Öeldakse, et on koolitus, raamat, film jne on hea juhul, kui kui saad vähemalt ühe hea mõtte. Meie oleme aga seda usku, et mõttest ainuüksi ei piisa. Just see on põhjus, miks me teeme oma koolitused praktilistena.