Praktiline juhtimistreening 001 (FTX 001)

Practical leadership training (FTX)

A practical, matter-of-fact management training day suited to companies (or departments within them) for ice-breaking, team-building and, most of all, changing the participants’ management-based attitudes and teaching them working practices, all led by experienced former members of the Defence Forces. Everyone is guaranteed to get good management advice and useful tips.

Practical leadership training (FTX)

The practical part gave us first-hand experience of what it was all about. My thinking in a stress situation was a lot different to the way I’d imagined it would be.

Practical leadership training (FTX)

All the exercises were really exciting. And I liked that there were curveballs that threw your plans into disarray and meant you had to start from scratch in terms of what to do and how to do it. Just like in real life.

Leadership principles from the battlefield

“The principles of paradigms and taking responsibility really spoke to me. The materials and the exercises really helped me take everything in.”

Leadership principles from the battlefield

“A great course which gets people in the civil sector approaching situations from a different angle and makes how they handle it more flexible and easier to understand.”

‘How to Human’ training

“For me personally, this was one of the best practical training courses I’ve ever been on. It really pulled me out of my comfort zone and pointed out the weaknesses I need to deal with. It opened my eyes and really got me thinking.”

‘How to Human’ training

“An eye-opening training course, in the direct sense of the word.”

 

‘How to Human’ training

“The theory bit was good, but the practical part was even better. It was real practice – the person I was paired with had no idea what my intentions were. The sense of accomplishment and the buzz I got from it made me realise that I’ll be able to handle myself in any situation, but more than that, I’ll know when other people are trying to use certain techniques on me as well.”

Praktiline juhtimistreening (FTX)

Praktiline osa andis oma nahaga mõista millega tegu on. Stressiolukorras mõtlesin hoopist teisiti kui arvasin varasemalt.

Praktiline juhtimistreening (FTX)

Kõik harjutused olid põnevad. Meeldis ka see, et vahepeal tuli sisse ootamatusi, mis lõi varasema plaani sassi ja tuli hakata uuesti läbi mõtlema, mida ning kuidas teha. Täpselt nagu päris elus ikka juhtub.

Praktiline juhtimistreening (FTX)

Asjalik praktiline juhtimisalane koolituspäev, mis on sobilik ettevõtetele või nende osakondadele nii tuttavaks saamiseks (Icebraking), meeskonna ehitamiseks (Team Building) kui suurima väljundina osalejate juhtimisalaste hoiakute muutmiseks ja töötavate praktikate õpetamiseks kogenud endiste kaitseväelaste poolt. Head juhtimisalast nõu ja praktilisi nippe saavad kõik osalejad, garanteeritult.

How to Human koolitus

„See oli minu jaoks üks elu parimaid praktilisi treeninguid, mis viis korralikult mugavustsoonist välja ning näitas kätte nõrkused, millega tegeleda. Avas silmi ja pani mõtlema.”

How to Human koolitus

“Sõna otseses mõttes silmi avav koolitus.”

 

How to Human koolitus

“Teooria oli hea, aga kõige enam meeldis praktiline osa. Just see päris praktika, kus teine osapool ei teadnud minu kavatsusi. Korralik eneseületus ja eesmärgi täitmisest tekkinud rõõm andsid kinnituse, et misiganes olukord peaks tekkima, ma saan hakkama ja teistpidi, ma tean, kui minu peal katsetatakse tehnikaid.”

Praktiline probleemide lahendamise mudel

„Meeldis, et nüüd on lisaks olemas tööriist, mis on läbi proovitud, töötab ja mida saab rakendada ka teistes küsimustes.„

 

Praktiline probleemide lahendamise mudel

„Mulle meeldis. Polnud tühja loba, asi viis reaalse tulemuseni, mida saame kasutada.“

Praktiline probleemide lahendmise mudel

„Meeldis, et koolitus oli konkreetne ja meie use casele keskendunud. Samuti meeldis, et eesmärgiks ei olnud niivõrd uusi teadmisi omandada, vaid lahkuda ruumist väga praktilise lahendusega, mis ka igati õnnestus. 

Koolitus lühendas oluliselt aega, millega ärisuuna töörühm ja juhtkond sai ühele teadmiste ja arusaama tasemele probleemist ja lahendusest. Samuti lühendas aega, et jõuaksime otsusele ja tegevusplaanini.“

 

Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

„Paradigmade ja vastutuse võtmise põhimõtted kõnetasid mind väga. Materjalid ja harjutused aitasid väga hästi teemat omandada.“

Juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

„Hea koolitus, mis paneb tsiviilsektori inimesed olukordadele teise perspektiivi alt lähenema ning muudab nende käsitluse paindlikumaks ja arusaadavaks.“